Immobilier : à la recherche de nouveaux talents

La 3e étude annuelle sur l’économie et les métiers de l’immobilier et de la ville en France vient de sortir à l’occasion du Forum des Métiers. Découvrez les statistiques associées aux ressources humaines.

Rapport de référence sur l’économie, les enjeux et les métiers de l’immobilier et de la construction de la ville, cette étude couvre l’ensemble des composantes de la filière en France.

Les RH y occupent une place de choix :

– 83 % des dirigeants de l’immobilier et de la ville envisagent de recruter dans les 3 prochaines années, dont 87 % en CDI ;
– 74 % éprouvent des difficultés à recruter et ce de manière plus importante que les années précédentes ;
– 2 aptitudes critiques sont recherchées par les dirigeants du secteur : la capacité à travailler en équipe et le sens du service client ;
– 5 attentes prioritaires sont exprimées par les étudiants lors de leur recherche d’emploi : le sens donné à son travail, le niveau de rémunération, la possibilité de travailler sur des projets concrets, les perspectives de carrière et d’évolution rapide et le cadre de vie au travail ;
– 43 % des dirigeants interrogés ont mis en place des initiatives et actions proactives en faveur de l’égalité hommes-femmes.